4月7日，学校召开“青年教师教学导师制”工作调研会。校党委委员、副院长李祖军出席会议并讲话。各二级学院相关负责人、青年教师代表、教师教学发展中心工作人员参会并交流发言。

部分二级学院负责人就指导经费、指导教师的选聘、指导任务完成的形式、指导工作的考核细则、工作的激励机制等问题提出了意见和建议。部分青年教师代表就导师选聘范围、考核形式、编外教师参与、考核结果运用等方面提出了意见和建议。

李祖军指出，去年“青年教师教学导师制”工作存在一些问题：部分青年教师完成学习任务不认真；部分指导老师对指导任务责任心不强；部分二级学院学院领导对该项工作重视度不够。本着对青年教师负责的态度，“青年教师教学导师制”工作需要继续开展，并着力在提升青年教师教学能力、教学研究能力，使其迅速进入角色，站稳讲台。教师教学发展中心需听取意见、建议重新修订、细化、明确实施方案，既要规范又要严肃还要合理。同时，他还对培训对象、评价标准、培养责任、过程管理、考核方式、考核结果运用等实施细则提出了建议。

教师教学发展中心负责人表示，感谢学校领导和各二级学院对“青年教师教学导师制”工作的关心和支持。中心将针对调研会上提到的问题、意见、建议，与各二级学院紧密合作，进一步优化工作方案，更好地开展“青年教师教学导师制”工作，切实提升该项工作质量。

教师教学发展中心

2023年4月8日