教发中心通〔2024〕8号

各二级学院：

为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神，推进《普洱学院高质量发展三年行动计划（2023-2025年）实施方案》和《普洱学院教师教学能力发展行动计划（2023-2025）》（普院发〔2023〕79号）实施，进一步提升教师教学素养，促进中青年教师成长为骨干教师，学校决定组织开展普洱学院2023年骨干教师教学评议工作。具体安排如下：

一、评议对象

职称为副教授及以下，或年龄在45周岁以下的中青年教师。

二、评议小组

由二级学院负责人、基层教学组织负责人、专业负责人、同行教师代表组成评议小组。

三、评议内容

（一）师德师风

符合高校教师师德标准要求，考核合格，起带头作用。

（二）教书育人

1. 完成校外实践锻炼，并经教师所在二级学院考核合格。

2. 至少担任2门本科课程，同行评教、学生评教、领导评教均达到85分及以上。

3. 主持校级教研教改项目、一流课程、教学团队建设，并完成项目验收；或参与省级相关项目建设工作（排名前二），并完成所承担的项目任务。

（三）课程思政

主持校级课程思政示范课建设，并完成课程建设验收；或参与省级课程思政示范课项目（排名前二），并完成所承担的项目任务。

（四）数字化教学

在本学院举办过教学“示范课”，并能熟练运用数字化工具、平台进行教学；或获学校教学竞赛三等奖及以上。

（五）其他

1. 每年参加教师继续教育培训不少于90学时，其中专业科目不少于60学时，并考核合格。

2. 二级学院可结合实际增加评议内容。

四、相关要求

（一）请各二级学院认真组织开展评议工作；

（二）填写《普洱学院2023年骨干教师教学评议表》（附件2）；

（三）从基本情况（教师总数、评议教师数、评议达标数）、评议开展情况、下一步工作打算等方面撰写本学院2023年骨干教师教学评议工作报告，需有负责人签字、加盖公章；

（四）请于2024年4月29日前将《普洱学院2023年骨干教师教学评议表》（电子版）、支撑材料（电子版）、评议工作报告（电子版、纸质版）报至教师教学发展中心。

办公室：固本楼B309

电子邮箱：peujsjxfzzx@peu.edu.cn

教师教学发展中心

2024年4月1日